Competencias gerenciales en el clima organizacional de las empresas del sector de calzado
Palabras clave:
Competencias para la vida; Empresa privada; Empresa industrial.
Resumen
La siguiente investigación se centra en cuatro aristas de estudio (1) Productivas (2) Directivas (3) Capital Humano (4) Rentabilidad, con el objeto de que el sector industrial de estudio sea altamente eficiente con el objetivo de estudiar el impacto de las competencias gerenciales en el clima organizacional de las empresas del sector de calzado de la Provincia de Tungurahua. La metodología se basó en un enfoque mixto, cuya modalidad es bibliográfica y de campo, es de tipo descriptivo y asociación de variables. Entre las principales conclusiones se tiene que la informalidad con la que se manejan las empresas del sector del calzado es evidenciada en la falta de división entre lo que es el espacio laboral y el espacio familiar puesto que el trabajo se realiza en muchos de los casos en una parte de sus casas como patios o locales comerciales en el mismo espacio de vivienda.
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Publicado
2019-08-12
Cómo citar
Mejía Vayas, C., Herrera Herrera, J., Zambrano Jurado, S., & Medina Agama, V. de los A. (2019). Competencias gerenciales en el clima organizacional de las empresas del sector de calzado. CIENCIAMATRIA, 6(10), 128-156. https://doi.org/10.35381/cm.v6i10.120
Sección
De Investigación
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