Liderazgo un entorno cambiante desde la perspectiva Gerencial estudiado bajo las metáforas de Gareth Morgan
Resumen
El propósito del artículo se tratara de reflexionar acerca del liderazgo bajo las perspectivas metafóricas de una organización para luego indagar su influencia en la gerencia, para ello se llevó a cabo una investigación documental que permitió analizar sobre la organización y el liderazgo al igual que los aspectos fundamentales de la gerencia identificada con el presente estudio, donde se explicitara de manera sencilla bajo los principios de eficacia, eficiencia, participación, transparencia y veracidad de la información, por lo que se realizó una revisión de la bibliografía de estudios relacionados con el tema con la finalidad de establecer el conjunto de significados, teorías y conceptos que sirvieran de soporte al presente análisis.
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Citas
2. Kotter,J. (1988) The leadership factor ISBN 0029183316. Edición. Llustrated.
3. León, F. (2017). Transposición de saberes desde el análisis organizacional de las metáforas de Morgan, herramienta para romper paradigmas de la gerencia académica universitaria en Venezuela. Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 2(3), 31-47. Recuperado de http://fundacionkoinonia.com.ve/ojs/index.php/revistakoinonia/article/view/50/37
4. Much L. (2013) Liderazgo y Dirección. Editorial Trillas,
5. Much L. (2014) Fundamentos de Administración. Editorial Trillas.
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